Für unsere Regionale Diakonie Darmstadt-Dieburg suchen wir am Standort Groß-Zimmern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d)

19,5 Stunden/Woche (50% Vollzeit) mit Perspektive auf Erweiterung auf 100%

für den Bereich Migration und Gemeinwesenarbeit. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Initiierung und Durchführung geeigneter Beteiligungsformate für die Bewohnerschaft des Quartiers
Aufsuchende Bedarfsermittlung bei Einwohner:innen und weiteren zivilgesellschaftlichen Akteur:innen/Vereinen
Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationsstrukturen im Stadtteil
Entwicklung von Konzepten für die die Angebotsgestaltung in den Quartieren Angelgartenstraße/ Dresdener Straße und alter Ortskern
Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kinder- und Jugendförderung der Gemeindeverwaltung Groß-Zimmern
Gremienarbeit im Quartier und in Groß-Zimmern
Vernetzung und Kooperation mit allen relevanten Akteuren (Politik, Verwaltung, Träger der Sozialen Arbeit, Vereine, Kirchen, überregionale Partner:innen)
Öffentlichkeitsarbeit zur Imagegestaltung und Aufwertung des Quartiers Angelgartenstraße/ Dresdener Straße
Sachgemäße Dokumentation der Arbeit und Aktenführung, Erstellung von Sachberichten
Mitarbeit bei der Entwicklung und Formulierung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
Teilnahme und Mitarbeit bei Fortbildung und Supervision

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qulifikation
Erfahrung und Fachkenntnisse in sozialräumlicher Arbeit, Gemeinwesenarbeit und Quartiersmanagement
Praxiserfahrung in der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
Erfahrungen im Städtebauförderprogramm „Sozialer Zusammenhalt“ / in der Umsetzung der Förderrichtlinie GWA des Landes Hessen sind von Vorteil
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten mit Abend- und Wochenendterminen

Unser Angebot:

Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-darmstadt.de/ oder https://www.regionale-diakonie.de/karriere/